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于海阔

领域:大公网

介绍:1947年1月史密斯公司登上了《生活》杂志封面,该杂志激动地将史密斯的新热水器厂描述为“世界上同类型工厂中生产效率最高的工厂”。...

宝月

领域:中国日报网

介绍:最后依然是“你还有什么想问的吗”,我觉得自己之前表现还可以,一不做二不休,直接问了薪资,当时邱总说了一个很让我心动的数。www.v66利来国际,www.v66利来国际,www.v66利来国际,www.v66利来国际,www.v66利来国际,www.v66利来国际

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0bb | 2018-12-13 | 阅读(235) | 评论(743)
这一轮我身边有同学被刷,建议大家还是要好好准备一下,流畅就行,问题的话,能回答两三句基本就可以了。【阅读全文】
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a0b | 2018-12-13 | 阅读(996) | 评论(400)
对员工的尊重不只是大学生对最佳雇主的要求,也是最佳雇主应该努力发展的方向。【阅读全文】
lx0 | 2018-12-13 | 阅读(121) | 评论(642)
投递岗位集团管培(职能/人才发展方向)网申:大约9月正常填网申,但是当时准备学校课业没来得及做测评,收到苏宁HR的邮件让填信息表之类,但是因为那几天学校实在太忙了也没来得及填写和回复。【阅读全文】
wte | 2018-12-13 | 阅读(144) | 评论(415)
是陆总面试的吧,他还是比较Nice的,你是不是太紧张了?分享下问了哪些问题,你怎么回答的呢?因为之前调试视频面试老是失败,最后直接语音了,个人那几天感冒还不在状态,觉得发挥欠佳啊做了个自我介绍,结合简历,然后问了我的项目经验之类的问题,总以为这是终面,幸运的是通过了,也收到了去南京总部的通知,这应该才是最后一面,请问HR,南京终面的通过率大不?之前联系我的人事林哥也蛮辛苦,安排我的面试操心不少,这次去了不管啥结果,一定要谢谢他。【阅读全文】
9vw | 2018-12-13 | 阅读(127) | 评论(422)
我称这个为好人卡,只要问问公司的薪资、发展史,甚至连名字的由来都可以pass的。【阅读全文】
hrn | 2018-12-12 | 阅读(478) | 评论(439)
本科生待遇是这样的,实习期间1600基本工资,400浮动工资,如果在成都这边有500块的房补。【阅读全文】
0zb | 2018-12-12 | 阅读(74) | 评论(427)
智联招聘在今年的最佳雇主调查中,对大学生群体的职业诉求进行了专门的调查和分析。【阅读全文】
l0f | 2018-12-12 | 阅读(164) | 评论(970)
因为我没有一点工程经验,唯一的亮点就是90分的平均分和本科班里第一名(南京大学电子系,电类非主流学校。【阅读全文】
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rn8 | 2018-12-12 | 阅读(84) | 评论(300)
还有一位男生实在讲不下去,居然用中文讲了起来,当时把HR也逗乐了。【阅读全文】
p9k | 2018-12-11 | 阅读(669) | 评论(635)
最后祝正在找工作的你和我都能找到心仪的工作!以上【阅读全文】
jf9 | 2018-12-11 | 阅读(890) | 评论(204)
  最后一部分是上机编程,要求在1个小时之内搞定。【阅读全文】
zlh | 2018-12-11 | 阅读(797) | 评论(508)
公司常常做出"出人意料"的任命决定,果敢起用曾经或时下人们眼中的"小人物"、"小职员"。【阅读全文】
tkv | 2018-12-11 | 阅读(518) | 评论(638)
顿时安心了!整理好思路,准备陈述。【阅读全文】
zqm | 2018-12-10 | 阅读(444) | 评论(878)
老大很认真地启发了一下,并且给了我另外一种做法。【阅读全文】
8iz | 2018-12-10 | 阅读(743) | 评论(268)
最佳雇主公司如何培养人才?传统课堂式培训团队建设管理培训生-高管导师制SmithEngineer-高级技术经理导师制一线生产车间、卖场实地体验新员工培训、领导力培训、E-learning系统小结:最佳雇主公司在吸引人才、招募人才、培训发展、薪资福利、绩效考核等人力资源管理战略方面具备独特优势,激励员工学习发展!小艾为能成为最佳雇主--史密斯的员工感到十分自豪,期待能和公司继续发展,争做最优秀雇主。【阅读全文】
共5页

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